Efeler Kent Konseyi, yerel demokrasinin en somut ve hayati mekanizmalarından biridir. Sadece bir “toplantı grubu” değil, o ilçede yaşayan herkesin yönetime sesini duyurabildiği stratejik bir organ olmalıdır.

Eskiden yönetim anlayışı “ben yaparım, halk uyar” şeklindeydi. Hala bu zihniyette yöneticilerimiz var ama biz ideal Kent konseyleri ile bunu “birlikte yönetelim” anlayışına dönüştürebiliriz.

Halkın Söz Hakkı: Sadece seçimden seçime değil, her zaman yönetime katılma olanağı sunar.

Kent konseyi, kentteki önemli aktörleri bir araya getiren bir platformdur. Kamu kurumlarının, sivil toplumun, meslek örgütlerinin, siyasi partilerin ve muhtarların temsilcileri, kent konseyinde bir araya gelir. Kent konseyi, her türden farklılığa açık olarak bir kentin büyük buluşma arenasıdır. Kent konseyi dışlayıcı ve ayrıştırıcı olmak yerine, olabildiği kadar çok kapsayıcı olma ilkesine dayalıdır.

Kent konseyinin hukuki dayanağı, belediye kanunudur (madde 76). Kent konseyinin ilk kuruluşu, belediye başkanının çağrısıyla olur. Ancak kent konseyi, belediyenin bir birimi, müdürlüğü veya uzantısı değildir. Sivil bir oluşumdur.

Kent konseyleri, demokratik katılımı kolaylaştırmak ve geliştirmek amacıyla kurulmuştur. Türkiye’de kent konseyi, en önemli kurumsal katılım aracıdır.

Kent konseyinin temel işlevleri, kentteki çeşitli aktörlerden oluşan bileşenleri ve paydaşları ile kentteki sorunları ortak akılla tartışmak; farklı paydaşlar arasında uzlaşma ortamları sağlamak; kamu kurumları ile toplum kesimleri arasında yeni köprüler ve diyalog kanalları kurmak; demokratik katılımı geliştirmek ve sivil toplumu güçlendirmektir. Kent konseyi, kentte gönüllü dayanışmayı harekete geçiren bir kurumdur.

Kent konseyi, temel işlevlerini hayata geçirebilmek ve katılımı sağlamak için, bir iç organizasyona sahiptir. Kentteki çeşitli kurumların temsilcileri, kent konseyinin üyeleridir ve bunlar aynı zamanda konseyin genel kurulunu oluşturur. Genel kurul; konsey yürütme kurulu, konsey başkanı ve konsey genel sekreterinin seçiminde söz sahibidir. Kent konseyinin çalışmalarını, kent konseyi başkanı ve genel sekreteri koordine eder.

Kent konseyinde sorunların, fikirlerin ve projelerin geniş biçimde tartışılacağı ilk yer, çalışma gruplarıdır. Kent konseyi, üyelerin talepleri, eğilimi ve kentin öncelikleri doğrultusunda pek çok çalışma grubu kurar. Çalışma grupları, tematik / konu bazlı gruplardır. Bu gruplara katılabilmek için, kent konseyi üyesi olmak şart değildir. Çalışma grupları, daha geniş yelpazede bir katılıma imkan sağlar. Bu gruplarda pek çok konu ele alınır, tartışılır, raporlaştırılır. Bu raporlar ve öneriler, konseyin yetkili kurullarında görüşüldükten sonra, belediye yönetimiyle ve diğer ilgili kurumlarla paylaşılır, konunun takibi yapılır.

Belediye kanunu, kent konseyini sivil bir platform olarak öngörmüştür. Ona bir tüzel kişilik vermemiş, özel bir bütçe tahsis etmemiştir. Ancak kanun, kent konseyinin faaliyetlerini yürütebilmesi için gerekli ayni ve mali destekleri belediyelerin yapmasını emretmiştir. Bu nedenle belediyeler bütçelerini yaparken, kent konseyi faaliyetlerini destekleyecek gider kalemlerini de bütçeye koyarlar.

Belediye ile kent konseyi arasında yakın bir ilişki vardır. Bu ilişkinin niteliği değişkenlik gösterir. İstanbul Kent Konseyi, kendi Yönergesinde, bu ilişkinin ılımlı mesafe ilkesine dayalı olmasını kabul etmiştir. Kent konseyi, belediyeyle yakın diyalog içinde olan ancak kendi duruşunu koruyarak kentin sorunlarının konuşulmasına, tartışmasına ve ortaklaşılan çözümlerin takibinin yapılmasına katkı sağlayan bir kurumdur.

Efeler için olması gereken kent konseyi; yerel yönetimi şeffaf bir şekilde denetleyen, farklı kesimleri kapsayıcı ve tarafsız bir yapıda buluşturan, katılımcı demokrasiyi ve ortak aklı merkeze alan özerk bir sivil inisiyatif olmalıdır.

Temel Özellikleri ve Yapısı

• Özerklik: Belediyenin bir birimi veya müdürlüğü değildir; idari ve mali açıdan sivil bir oluşumdur.
• Gönüllülük ve Çeşitlilik: Yönetimde cinsiyet eşitliği, dezavantajlı gruplar, meslek odaları, sendikalar ve sivil toplum kuruluşları (STK'lar) temsil edilmelidir.
• Etkin Denetim: Belediye Meclisine tavsiye niteliğinde kararlar sunma yetkisini aktif kullanmalı ve hesap sorabilirlik ilkelerini benimsemelidir.
• Uzmanlaşma: Şehrin sorunlarına yönelik çevre, kent estetiği, engelliler, gençlik ve kadın meclisleri gibi ihtisas komisyonları kurulmalıdır.

​

​SONUÇ;

Kent konseyi, yerel yönetimin (Belediyenin) neyi, nasıl ve neden yaptığını sorgulayan bir sivil denetim mekanizmasıdır.

Belediye Meclisi toplantılarını izler, alınan kararların halkın yararına olup olmadığını takip eder.

Yerel Kalkınma ve Proje Üretimi Yapar, 

Kent konseyleri sadece şikâyet merci değil, aynı zamanda fikir ve proje üreten bir oluşumdur.

Kent Konseyi, bir ilçenin vicdanı ve hafızasıdır. Eğer bir ilçede Kent Konseyi aktif ve güçlüyse, orada kaldırım taşından parklara, kültürel etkinliklerden imar planlarına kadar her şey halkın süzgecinden geçerek yapılır.

Ne dersiniz başarabilirmiyiz...